Le management international et la diversité culturelle
Le management international : Diversité culturelle entre les entreprises et les espaces Management « interculturel », « multiculturel », « global »… quelques expressions que l’on associe généralement à l’internationalisation des entreprises. Il faut toutefois préciser que dans certains pays à forte diversité culturelle, dans certains métiers utilisant régulièrement de la main d’œuvre étrangère ou dansContinuer la lecture